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Manitou : la RSE au service d’une performance durable

Voici votre texte enrichi d’émojis cohérents, parfaitement adaptés au secteur du BTP, de la manutention et du développement durable :

Pour Manitou Group, la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est devenue un véritable levier de performance. 🌍
Dans les secteurs de la manutention, de l’élévation de personnes et du terrassement, l’enjeu est de concevoir des équipements toujours plus performants, tout en réduisant leur impact environnemental et en améliorant les conditions de travail.

Cette ambition s’inscrit dans la stratégie LIFT 2030 du groupe, qui place la durabilité au cœur de son développement.

🍃 Décarbonation des engins : concilier performance et réduction des émissions

La réduction de l’empreinte carbone constitue un axe majeur de la stratégie RSE de Manitou. Le groupe mise notamment sur l’électrification de ses gammes et l’amélioration de l’efficacité énergétique des machines.

Ces évolutions permettent d’accompagner les professionnels vers des usages moins émetteurs, tout en recherchant une meilleure maîtrise du coût total de possession (TCO). 📉

La démarche concerne l’ensemble du cycle de vie des équipements, de leur fabrication à leur utilisation. Elle s’appuie sur une trajectoire climatique fondée sur des objectifs scientifiques, avec la volonté de réduire les émissions directes et indirectes du groupe ainsi que celles liées à l’utilisation des machines.

🔄 Économie circulaire : prolonger la durée de vie du matériel

La RSE de Manitou repose également sur une utilisation plus responsable des ressources. L’objectif est de limiter le gaspillage et de prolonger la durée de vie des équipements grâce à des solutions de reprise, de revente, de reconditionnement et de remise à neuf. 🛠️

Le groupe propose notamment ReMAN by Manitou, une gamme de pièces de rechange remanufacturées à partir de composants d’origine. Cette approche permet de donner une seconde vie aux pièces tout en proposant une alternative écologique et économique aux pièces neuves pour l’entretien des machines.

Pour les professionnels, l’économie circulaire représente un enjeu concret : valoriser le matériel existant, optimiser sa durée d’utilisation et mieux maîtriser les coûts de maintenance.

🪖 Sécurité au travail et potentiel humain : placer l’humain au cœur de la performance

La performance d’un engin ne se mesure pas uniquement à sa productivité. La sécurité des utilisateurs, la prévention des risques et l’amélioration des conditions de travail sont également essentielles. 👷‍♂️

Manitou intègre ces enjeux dans sa démarche RSE, aussi bien à travers ses équipements que dans ses pratiques internes. Le groupe s’engage également à préserver la santé physique et mentale de ses collaborateurs, à soutenir leur développement professionnel et à favoriser un environnement de travail sûr et stimulant. 🤝

Cette responsabilité s’étend aux clients, fournisseurs et partenaires, dont la mobilisation est indispensable pour faire progresser durablement l’ensemble de la filière. 🏗️

🗺️ CSR Lens 2026-2030 : une feuille de route pour une performance durable

Avec CSR Lens, sa nouvelle feuille de route RSE intégrée au plan stratégique LIFT 2030, Manitou Group structure ses engagements autour de quatre axes : l’engagement climatique , le potentiel humain , l’utilisation des ressources et l’économie circulaire , ainsi que la confiance et la collaboration. 🤝

Cette stratégie vise notamment à accélérer l’électrification des gammes, à développer des solutions plus durables, à renforcer les pratiques responsables au sein de la chaîne de valeur et à accompagner les clients dans leur transition. Elle prolonge plus de dix années d’actions en matière de décarbonation, d’innovation et de responsabilité sociétale.

Pour Manitou, la RSE ne se limite donc pas à réduire les impacts négatifs : elle consiste à faire évoluer durablement les produits, les usages et les pratiques professionnelles. Une ambition qui associe performance opérationnelle, maîtrise des ressources et responsabilité humaine, au bénéfice des clients comme de l’ensemble de la filière. 🎯

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